Klinikong Ginawa ayon sa Kagustuhan – Mga Serbisyo sa Lungsod Y

Mga karera ni Enagpapalakas ng Futures, Building Communities

Isipin ang pagpunta sa trabaho araw-araw na alam na ang iyong mga pagsisikap ay positibong nakakaapekto sa mga indibidwal at komunidad. Bilang isang pandaigdigang kilusan at nangungunang nonprofit na organisasyon ng bansa na nakatuon sa pagpapalakas ng mga komunidad sa pamamagitan ng pag-unlad ng kabataan, malusog na pamumuhay, at responsibilidad sa lipunan, ang YMCA of Greater San Francisco nag-aalok ng higit pa sa trabaho—nag-aalok kami ng karerang may hinaharap at ng pagkakataong gumawa ng pangmatagalang pagbabago sa iyong komunidad. Sa Y, maaari mong matuklasan ang iyong hilig at bumuo ng isang panghabambuhay na karera na tumutugon sa ilan sa mga pinaka-pinipilit na isyung panlipunan ng bansa.

Ang aming Kultura ng Organisasyon

Sa YMCA ng Greater San Francisco, kami ay nakatuon sa pagpapakita ng mga pagpapahalaga na naglalayong bumuo ng matibay na komunidad kung saan mo magagawa Be, Nabibilang at maging. may Katotohanan at Tapang, nagsusumikap kaming maunawaan at kumilos ayon sa mga katotohanan ng indibidwal at lipunan. Tinitiyak namin ang isang ligtas at napapabilang na kapaligiran na may Authenticity at Accessibility, na nagpapahintulot sa lahat na lumahok ayon sa kanilang mga pangangailangan. Ang aming diskarte ay Maaasahan at Malikhain, habang tumutugon tayo sa mga pangangailangan ng komunidad sa pamamagitan ng matatag na pakikipagtulungan. Higit sa lahat, kinakatawan natin Dignidad at Empatiya, pagtrato sa lahat nang may paggalang at pakikiramay, at pagkilala sa likas na dignidad sa lahat ng indibidwal.

Buod ng Posisyon

Sa ilalim ng pangangasiwa ng Klinikal na Direktor ng Mga Serbisyo sa Kalusugang Pangkaisipan, ang Klinikong Ginawa ayon sa Kagustuhan nagbibigay ng pagpapayo at suporta sa kalusugang pangkaisipan sa mga kabataan at pamilya sa paaralan at mga setting ng komunidad sa buong mundo San FranciscoAng posisyong ito ay naghahatid ng mga serbisyo sa pagtatasa, indibidwal at panggrupong therapy, interbensyon sa krisis, at pamamahala ng kaso na sumasalamin sa mga propesyonal, legal, at etikal na pamantayan.

Ang Clinician ay may mahalagang papel sa pagsuporta sa programang Tailor Made, na tinitiyak ang pantay na pag-access sa pangangalagang tumutugon sa kultura at trauma-informed. Binibigyang-diin ng tungkuling ito ang kolaborasyon, pagiging inklusibo, at pakikipagtulungan sa mga pamilya, paaralan, at mga organisasyon ng komunidad.

Key Responsibilidad

Mga Serbisyo sa Klinikal

• Magsagawa ng pagkuha, pagtatasa, at screening ng kliyente.
• Nagbibigay ng indibidwal, pampamilya, at panggrupong pagpapayo, pati na rin ng interbensyon sa krisis at pamamahala ng kaso.
• Bumuo at magpatupad ng mga Plano ng Serbisyo para sa Indibidwal at Pamilya gamit ang mga kasanayang nakabatay sa ebidensya at naaangkop sa kultura.
• Panatilihin ang balanseng klinikal na dami ng kaso na naaayon sa mga alituntunin ng programa.
• Maghatid ng mga serbisyo online, sa mga paaralan, o sa mga itinalagang lugar ng programa.

Pamamahala ng Kaso at Kolaborasyon sa Komunidad

• Ikonekta ang mga kliyente sa mga angkop na mapagkukunan ng komunidad at mga tagapagbigay ng serbisyo.
• Magsilbing tagapag-ugnay sa pagitan ng mga pamilya at mga lokal na organisasyon upang mag-coordinate ng pangangalaga at suporta.
• Makipagtulungan sa Tailor Made team upang matiyak ang isang holistic na diskarte sa pagtugon sa mga pangangailangan ng kliyente.

Dokumentasyon at Pagsunod

• Panatilihin ang napapanahon at tumpak na dokumentasyon ng mga serbisyo, resulta, at ulat.
• Sumunod sa lahat ng legal, etikal, at organisasyonal na patakaran, kabilang ang pagiging kumpidensyal at ipinag-uutos na pag-uulat.
• Makilahok sa mga sesyon ng programa at klinikal na superbisyon.

Pagsasanay at Propesyonal na Pag-unlad

• Kumpletuhin ang mga kinakailangang sertipikasyon sa kaligtasan at pagsasanay bago ang direktang serbisyo.
• Dumalo sa mga pulong ng kawani, mga pagsasanay, at mga sesyon ng propesyonal na pag-unlad.
• Mag-ambag sa isang positibo, inklusibo, at magalang na kapaligiran sa trabaho.

Iba pang mga Tungkulin

• Magsagawa ng mga karagdagang gawain na itinalaga ng superbisor upang suportahan ang mga operasyon ng programa.

Pagkamarapat

Kailangan

• Master's degree sa Social Work, Counseling, o Psychology.
• Aktibong pagpaparehistro o paglilisensya sa California Board of Behavioral Sciences (BBS).
• Minimum na 1 taon ng karanasan sa post-graduate na pakikipagtulungan sa mga kabataan at pamilya.
• Pamilyar sa mga legal at etikal na pamantayan, kabilang ang mga batas sa pag-uulat ng pang-aabuso sa bata.
• 2-3 taon ng karanasan sa pagbibigay ng mga serbisyo sa mga setting na nakabase sa komunidad.
• Malakas na nakasulat at pandiwang kasanayan sa komunikasyon.
• Karanasan sa paggamit ng mga pamamaraang may kaalaman sa trauma at tumutugon sa kultura.
• Kakayahang pamahalaan ang mga mapaghamong sitwasyon nang may empatiya at propesyonalismo.
• Sertipikasyon sa CPR at Pangunang Lunas na inaprubahan ng YMCA

mas gusto

• Karanasan sa pagpapatupad ng mga kasanayang nakabatay sa ebidensya para sa pagpapayo at mga serbisyo ng suporta sa pamilya.
• Kaalaman sa pangangalagang batay sa trauma at mga interbensyon sa pagbuo ng katatagan.

Kapaligiran sa Trabaho at Pisikal na Demand

Work Environment:

• Ang mga serbisyo ay ibinibigay sa mga paaralan, mga lugar sa komunidad, at mga opisina ng YMCA.
• Ang ilang trabaho ay maaaring isagawa nang virtual.
• Ang tungkulin ay kinabibilangan ng regular na paglalakbay sa pagitan ng maraming lokasyon sa loob ng San Francisco.
• Nagaganap ang mga interaksyon sa mga kabataan, pamilya, kawani, at mga katuwang sa komunidad sa iba't ibang mga setting.
• Ang posisyon ay nangangailangan ng isang propesyonal at inklusibong diskarte sa magkakaibang populasyon at paminsan-minsang mga nakababahalang sitwasyon, kabilang ang interbensyon sa krisis.

Mga Pisikal na Demand:

• Kakayahang umupo o tumayo nang matagal na panahon habang nasa mga sesyon o pagpupulong ng pagpapayo.
• Kakayahang lumipat sa pagitan ng mga silid-aralan, opisina, at mga lugar ng komunidad.
• Paminsan-minsang pagbubuhat o pagdadala ng mga suplay o materyales na may kaugnayan sa mga aktibidad ng programa.
• Dapat ay may sapat na kakayahang kumilos, pandinig, at paningin upang epektibong makipag-ugnayan sa mga kliyente at kawani.
• Dapat ay mabilis na makatugon sa mga emergency, kabilang ang mga pisikal o medikal na krisis.

Pagtatanggi

• Dapat matagumpay na makumpleto ang isang background screening, kabilang ang kriminal at pag-verify sa trabaho. Ang ilang mga posisyon ay maaari ding mangailangan ng credit check.
• Ang lahat ng mga tungkulin at responsibilidad ay mahahalagang tungkulin sa trabaho na napapailalim sa makatwirang akomodasyon. Ang YMCA ng Greater San Francisco ay nagpo-promote ng pantay na pagkakataon sa trabaho na lugar ng trabaho, na kinabibilangan ng makatwirang akomodasyon para sa mga kwalipikadong aplikante at empleyadong may kapansanan. Mangyaring makipag-ugnayan sa iyong manager kung mayroon kang anumang mga katanungan tungkol sa patakarang ito o mga tungkulin sa trabaho na ito.
• Maaaring hindi lahat ng paglalarawan ng trabahong ito, at inaasahang gampanan ng mga empleyado ang iba pang mga tungkulin na itinalaga ng pamamahala. Ang mga paglalarawan sa trabaho at mga tungkulin ay maaaring baguhin ng pamamahala kung kinakailangan.
• Ang mga alok ng trabaho ay may kondisyon at nakasalalay sa background clearance. Alinsunod sa San Francisco Fair Chance Ordinance at CA Fair Chance Act, isasaalang-alang namin ang mga kwalipikadong aplikante na may mga rekord ng pag-aresto at paghatol para sa trabaho.

Paglalarawan ng suweldo

Ang sahod kada oras para sa posisyong ito ay nasa pagitan ng $32.50 – $39.00, depende sa karanasan at kwalipikasyon. Ang saklaw ng suweldong ito ay batay sa mga pamantayan ng industriya, benchmarking ng suweldo, at nakahanay sa pag-apruba ng mga pondong gawad na itinalaga para sa tungkuling ito.

#4372