ジュニア水泳インストラクター – プレシディオY

未来に力を与え、コミュニティを築くキャリア
自分の努力が個人や社会に良い影響を与えていることを知りながら毎日仕事に行くことを想像してみてください。
コミュニティ。世界的な運動であり、国内有数の非営利団体として
青少年の育成、健康的な生活、そして
社会的責任、グレーターYMCA サンフランシスコ 仕事以上のものを提供します。
将来性のあるキャリアと、あなたの人生に永続的な変化をもたらす機会を提供します
コミュニティ。YMCAでは、あなたの情熱を発見し、生涯にわたるキャリアを築くことができます。
国の最も差し迫った社会問題のいくつか。

私たちの組織文化
グレーターYMCAでは サンフランシスコ私たちは、目標とする価値観を示すことに尽力しています。
存在し、所属し、そして成長できる、強いコミュニティを築くこと。真実と
勇気をもって、私たちは個人と社会の真実を理解し、それに基づいて行動するよう努めます。
誰もが参加できる、信頼性とアクセシビリティを備えた安全で包括的な環境
ニーズに応じて参加できます。私たちのアプローチは信頼性と創造性を重視しています。
強力なパートナーシップを通じて地域社会のニーズに応えます。何よりも、私たちは尊厳と
共感、すべての人を尊敬と思いやりを持って扱い、本質的な
すべての個人の尊厳。

ポジション概要
ジュニア水泳インストラクターは、多様な参加者グループに水泳レッスンの指導を提供します
YMCAの原則とプログラムモデルを用いて、
YMCA の使命とプログラム ガイドラインを遵守します。
全国YMCA水泳プログラムの認定は90日以内、または次の日付までに取得する必要があります。
利用可能なトレーニング セッション。

職責
安全と監督

• 常に 18 歳以上の水泳インストラクターと一緒に指導します。
• レッスン中は参加者全員の安全を常に確保し、
  監督と安全プロトコルの遵守。
• 監督者から水中から教えるように指示されない限り、水中から教える。
  デッキ。
• すべての緊急時の手順を知り、それに従い、明確な指示を与え、
  緊急事態が発生した場合の参加者の責任。完全なインシデント対応
  必要に応じて報告します。

関係構築と包摂

• 参加者とその家族との間に、前向きで敬意のある、誠実な関係を築く
  家族を包み込み、歓迎的な環境を育みます。
• 必要に応じて保護者の関与を促します。
• 参加者に挨拶し、名前を覚えることで、包括的な環境を作りましょう。
  帰属意識を促進する。

教育とプログラムの遵守

• YMCA水泳プログラムのガイドラインと国の方針に従い、状況に合わせて調整してください。
  参加者の多様なニーズに応え、自信をつけ、向上させる
  水泳のスキル。

プロフェッショナリズムと準備

• 常にプロフェッショナルな外見と態度を維持し、価値観を守ります
  YMCAの。
• デッキに到着し、予定の開始時間までに授業の準備を整え、
  セッションが始まる前に機器がセットアップされます。
• 授業後は備品を片付け、破損や紛失した備品があれば
  スーパーバイザー

文書化と記録管理

• 参加者に挨拶し、出席を取り、各セッションの終わりに進捗状況を記録する。
  彼らの成長をサポートするためのセッション。
• タイムカード、事故報告書、進捗状況など、必要な書類をすべて記入します。
  正確かつタイムリーにレポートを作成します。

出席とコミットメント

• 予定されているグループレッスンのセッションの少なくとも80％に出席することを約束し、
  予定されている欠席については、事前に監督者に連絡して適格な代理人を手配する
  承認。
• 通常は地元の学校の期間中に開催される水辺の安全週間中に対応します。
  地区の春休み（3月下旬または4月）。

国際資格

• 16歳以上
• 早朝、午後、週末に対応できる必要があります
• メンバー、スタッフ、ボランティアと効果的に連携できる能力
• CPR/AED、応急処置、緊急酸素、アメリカ赤十字の最新認定資格
  水泳レッスンインストラクター、または30日以内または最初の
  利用可能なクラス。

優先資格

• スペイン語、広東語、北京語、またはその他の言語を話せるバイリンガル。

職場環境と身体的要求
ジュニア水泳インストラクターの職務は、屋内プールでの勤務です。
環境は温度や照明によって変化する可能性があります。この仕事では頻繁に立ち仕事が求められます。
ウォーキング、水泳レッスンへの積極的な参加、水泳のテクニックのデモンストレーションなど
水。
ジュニアスイミングインストラクターは、集中力を維持し、参加者と効果的にコミュニケーションをとる必要があります。
プールエリアの管理中。身体的負担としては、参加者を持ち上げたり、介助したりすることなどが挙げられる。
水から出たり、緊急事態に迅速に対応したりできる柔軟性と適応性
勤務スケジュールは変動する可能性があり、インストラクターは両方の勤務が可能な必要があるため、必須です。
独立して、またチームの一員として。
免責事項

• 犯罪歴や経歴を含む身元調査を完了する必要があります
  雇用証明。職種によっては信用調査が必要となる場合もあります。
• すべての義務と責任は、合理的な範囲内で必須の職務です。
  宿泊施設。グレーター・サンフランシスコYMCAは、雇用機会均等を推進しています。
  機会のある職場、これには合理的配慮が含まれる
  障害のある応募者および従業員の方。
  このポリシーまたは職務についてご質問がある場合は、
• この職務記述書は、すべてを網羅しているわけではなく、従業員は、
  経営陣から割り当てられたその他の職務。職務内容と職務は、
  必要に応じて管理者によって変更されます。
• 求人は条件付きであり、経歴調査を条件とします。サンフランシスコ公平機会条例およびカリフォルニア州公平機会法に従い、逮捕歴や有罪判決歴のある適格な応募者を採用の対象とします。

給与の説明
ジュニア水泳インストラクターの職には、時給 20.00 ～ 22.00 ドルの報酬が支払われます。
このレートは、同様の役職の給与ベンチマークに基づいており、助成金基金と整合しています。
役職の承認と要件。