Clinicien sur mesure – Services urbains Y

Carrières par ERenforcer l'avenir, bâtir des communautés

Imaginez-vous aller au travail chaque jour en sachant que vos efforts ont un impact positif sur les individus et les communautés. En tant que mouvement mondial et principale organisation à but non lucratif du pays dédiée au renforcement des communautés par le développement des jeunes, une vie saine et la responsabilité sociale, le YMCA du Grand Montréal San Francisco Le YMCA offre bien plus qu'un simple emploi : nous offrons une carrière prometteuse et la possibilité de faire une différence durable dans votre communauté. Au YMCA, vous pouvez découvrir votre passion et bâtir une carrière à vie en répondant à certains des problèmes sociaux les plus urgents du pays.

Notre culture organisationnelle

Au YMCA du Grand San Francisco, nous nous engageons à démontrer des valeurs qui visent à bâtir des communautés fortes où vous pouvez Be, Appartiennent et Devenir. Avec Vérité et courage, nous nous efforçons de comprendre et d'agir en fonction des vérités individuelles et sociétales. Nous garantissons un environnement sûr et inclusif avec Authenticité et Accessibilité, permettant à chacun de participer selon ses besoins. Notre approche est Fiable et créatif, car nous répondons aux besoins de la communauté grâce à des partenariats solides. Par-dessus tout, nous incarnons Dignité et empathie, en traitant tout le monde avec respect et compassion, et en reconnaissant la dignité inhérente à chaque individu.

Résumé du poste

Sous la supervision du directeur clinique des services de santé mentale, Clinicien sur mesure offre des services de consultation et de soutien en santé mentale aux jeunes et aux familles dans les milieux scolaires et communautaires à travers San FranciscoCe poste offre des services d'évaluation, de thérapie individuelle et de groupe, d'intervention en situation de crise et de gestion de cas qui respectent les normes professionnelles, juridiques et éthiques.

Le clinicien joue un rôle essentiel dans le soutien du programme Tailor Made, garantissant un accès équitable à des soins adaptés aux réalités culturelles et tenant compte des traumatismes. Ce rôle met l'accent sur la collaboration, l'inclusion et le partenariat avec les familles, les écoles et les organismes communautaires.

Principales responsabilités

Services cliniques

• Effectuer l'accueil, l'évaluation et le dépistage des clients.
• Offrir des services de consultation individuelle, familiale et de groupe, ainsi que des interventions de crise et de gestion de cas.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de services individuels et familiaux en utilisant des pratiques fondées sur des données probantes et adaptées à la culture.
• Maintenir une charge de travail clinique équilibrée, conforme aux directives du programme.
• Offrir des services virtuellement, dans les écoles ou sur les sites désignés du programme.

Gestion de cas et collaboration communautaire

• Mettre les clients en relation avec les ressources communautaires et les fournisseurs de services appropriés.
• Assurer la liaison entre les familles et les organismes locaux afin de coordonner les soins et le soutien.
• Collaborer avec l'équipe Tailor Made pour garantir une approche globale répondant aux besoins des clients.

Documentation et conformité

• Tenir à jour une documentation précise et opportune des services, des résultats et des rapports.
• Respectez toutes les politiques légales, éthiques et organisationnelles, y compris celles relatives à la confidentialité et aux signalements obligatoires.
• Participer aux séances de supervision du programme et des stages cliniques.

Formation et développement professionnel

• Obtenez les certifications de sécurité et de formation requises avant toute intervention directe.
• Participer aux réunions du personnel, aux formations et aux séances de perfectionnement professionnel.
• Contribuez à un environnement de travail positif, inclusif et respectueux.

Autres tâches

• Effectuer les tâches supplémentaires assignées par le superviseur pour soutenir les opérations du programme.

Qualification

Requis

• Maîtrise en travail social, en conseil ou en psychologie.
• Inscription active ou licence auprès du California Board of Behavioral Sciences (BBS).
• Au moins un an d'expérience post-universitaire auprès des jeunes et des familles.
• Connaissance des normes juridiques et éthiques, notamment des lois sur le signalement des abus envers les enfants.
• 2 à 3 ans d’expérience dans la prestation de services en milieu communautaire.
• Forte capacité de communication écrite et verbale.
• Expérience dans l'application d'approches tenant compte des traumatismes et adaptées aux réalités culturelles.
• Capacité à gérer les situations difficiles avec empathie et professionnalisme.
• Certification en RCR et premiers soins approuvée par le YMCA

Favoris

• Expérience de la mise en œuvre de pratiques fondées sur des données probantes pour les services de conseil et de soutien aux familles.
• Formation en matière de soins tenant compte des traumatismes et d'interventions visant à renforcer la résilience.

Environnement de travail et exigences physiques

Environnement de travail:

• Les services sont offerts dans les écoles, les centres communautaires et les bureaux du YMCA.
• Certaines tâches peuvent être effectuées virtuellement.
• Ce poste implique des déplacements réguliers entre plusieurs sites à San Francisco.
• Des interactions ont lieu avec les jeunes, les familles, le personnel et les partenaires communautaires dans des contextes variés.
• Ce poste exige une approche professionnelle et inclusive envers des populations diverses et des situations parfois stressantes, y compris l'intervention en situation de crise.

Exigences physiques:

• Capacité à rester assis ou debout pendant de longues périodes lors de séances de conseil ou de réunions.
• Capacité à se déplacer entre les salles de classe, les bureaux et les lieux communautaires.
• Levage ou transport occasionnel de fournitures ou de matériel liés aux activités du programme.
• Doit posséder une mobilité, une audition et une vision suffisantes pour interagir efficacement avec les clients et le personnel.
• Doit être capable de réagir rapidement en cas d'urgence, y compris lors de crises physiques ou médicales.

Avertissements

• Doit réussir une vérification des antécédents, y compris une vérification des antécédents criminels et professionnels. Certains postes peuvent également nécessiter une vérification de crédit.
• Toutes les tâches et responsabilités sont des fonctions essentielles du poste, sous réserve d'aménagements raisonnables. Le YMCA du Grand San Francisco promeut un lieu de travail garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi, ce qui comprend des aménagements raisonnables pour les candidats et employés handicapés par ailleurs qualifiés. Veuillez contacter votre responsable si vous avez des questions sur cette politique ou sur ces tâches.
• Cette description de poste n'est peut-être pas exhaustive et les employés sont censés effectuer d'autres tâches assignées par la direction. Les descriptions de poste et les tâches peuvent être modifiées par la direction selon les besoins.
• Les offres d'emploi sont soumises à des conditions d'obtention d'un certificat de vérification des antécédents. Conformément à l'ordonnance sur l'égalité des chances de San Francisco et à la loi sur l'égalité des chances de Californie, nous prendrons en considération les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation pour un emploi.

Description du salaire

Le salaire horaire pour ce poste se situe entre 32.50 $ et 39.00 $, selon l'expérience et les qualifications. Cette fourchette salariale est basée sur les normes du secteur, les analyses comparatives des salaires et est conforme à l'approbation des fonds de subvention alloués à ce poste.

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