Clínico a medida – Servicios Urbanos Y

Carreras por EImpulsando el futuro, construyendo comunidades

Imagínese ir a trabajar todos los días sabiendo que sus esfuerzos tienen un impacto positivo en las personas y las comunidades. Como movimiento global y la principal organización sin fines de lucro del país dedicada a fortalecer las comunidades a través del desarrollo de los jóvenes, la vida sana y la responsabilidad social, la YMCA de Greater ... San Francisco Ofrecemos más que un simple trabajo: ofrecemos una carrera con futuro y la oportunidad de marcar una diferencia duradera en tu comunidad. En la YMCA, puedes descubrir tu pasión y construir una carrera para toda la vida abordando algunos de los problemas sociales más urgentes del país.

Nuestra cultura organizacional

En la YMCA de Greater San FranciscoEstamos comprometidos a demostrar valores que apuntan a construir comunidades fuertes donde puedas Be, Pertenecer y Volverse. Con Verdad y corajeNos esforzamos por comprender y actuar en función de las verdades individuales y sociales. Garantizamos un entorno seguro e inclusivo con Autenticidad y accesibilidad, permitiendo que todos participen según sus necesidades. Nuestro enfoque es Confiable y creativo, ya que respondemos a las necesidades de la comunidad a través de alianzas sólidas. Por encima de todo, encarnamos Dignidad y empatía, tratando a todos con respeto y compasión, y reconociendo la dignidad inherente a todos los individuos.

Resumen de posición

Bajo la supervisión del Director Clínico de Servicios de Salud Mental, el Clínico a medida Proporciona asesoramiento y apoyo en materia de salud mental a jóvenes y familias en entornos escolares y comunitarios. San FranciscoEste puesto ofrece servicios de evaluación, terapia individual y grupal, intervención en crisis y gestión de casos que reflejan estándares profesionales, legales y éticos.

El profesional clínico desempeña un papel fundamental en el apoyo del programa "A la Medida", garantizando un acceso equitativo a una atención adaptada a las necesidades culturales y adaptada al trauma. Esta función prioriza la colaboración, la inclusión y la colaboración con las familias, las escuelas y las organizaciones comunitarias.

Responsabilidades clave

Servicios Clínicos

• Realizar admisiones, evaluaciones y exámenes de clientes.
• Brindar asesoramiento individual, familiar y grupal, así como intervención en crisis y gestión de casos.
• Desarrollar e implementar planes de servicios individuales y familiares utilizando prácticas basadas en evidencia y culturalmente apropiadas.
• Mantener una carga de casos clínicos equilibrada y alineada con las pautas del programa.
• Brindar servicios virtualmente, en escuelas o en sitios de programas designados.

Gestión de casos y colaboración comunitaria

• Conectar a los clientes con recursos comunitarios y proveedores de servicios adecuados.
• Servir como enlace entre las familias y las organizaciones locales para coordinar la atención y el apoyo.
• Colaborar con el equipo Tailor Made para garantizar un enfoque holístico para satisfacer las necesidades del cliente.

Documentación y cumplimiento

• Mantener documentación oportuna y precisa de servicios, resultados e informes.
• Cumplir con todas las políticas legales, éticas y organizativas, incluidas la confidencialidad y la presentación de informes obligatorios.
• Participar en sesiones de programa y supervisión clínica.

Entrenamiento y Desarrollo Profesional

• Complete las certificaciones de seguridad y capacitación requeridas antes del servicio directo.
• Asistir a reuniones de personal, capacitaciones y sesiones de desarrollo profesional.
• Contribuir a un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y respetuoso.

Otros deberes

• Realizar tareas adicionales asignadas por el supervisor para apoyar las operaciones del programa.

Requisitos

Obligatorio

• Maestría en Trabajo Social, Consejería o Psicología.
• Registro activo o licencia ante la Junta de Ciencias del Comportamiento de California (BBS).
• Mínimo de 1 año de experiencia de postgrado trabajando con jóvenes y familias.
• Familiaridad con las normas legales y éticas, incluidas las leyes de denuncia de abuso infantil.
• 2 a 3 años de experiencia brindando servicios en entornos comunitarios.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Experiencia en la aplicación de enfoques informados sobre el trauma y culturalmente receptivos.
• Capacidad para gestionar situaciones desafiantes con empatía y profesionalismo.
• Certificación de RCP y primeros auxilios aprobada por la YMCA

Preferido

• Experiencia implementando prácticas basadas en evidencia para servicios de asesoramiento y apoyo familiar.
• Antecedentes en atención basada en el trauma e intervenciones de desarrollo de resiliencia.

Ambiente de trabajo y exigencias físicas

Ambiente de trabajo:

• Los servicios se brindan en escuelas, sitios comunitarios y oficinas de YMCA.
• Algunos trabajos podrán realizarse virtualmente.
• El puesto implica viajes regulares entre múltiples ubicaciones dentro de San Francisco.
• Las interacciones ocurren con jóvenes, familias, personal y socios comunitarios en diversos entornos.
• El puesto requiere un enfoque profesional e inclusivo hacia diversas poblaciones y situaciones ocasionalmente estresantes, incluida la intervención en crisis.

Demandas físicas:

• Capacidad para sentarse o permanecer de pie durante períodos prolongados durante sesiones de asesoramiento o reuniones.
• Capacidad para moverse entre aulas, oficinas y sitios comunitarios.
• Levantamiento o transporte ocasional de suministros o materiales relacionados con las actividades del programa.
• Debe tener suficiente movilidad, audición y visión para interactuar eficazmente con los clientes y el personal.
• Debe poder responder rápidamente en caso de emergencias, incluidas crisis físicas o médicas.

Renuncias de Responsabilidad

• Debe aprobar una verificación de antecedentes, que incluya antecedentes penales y laborales. Algunos puestos también pueden requerir una verificación de crédito.
• Todos los deberes y responsabilidades son funciones esenciales del trabajo sujetas a adaptaciones razonables. La YMCA del Gran San Francisco promueve un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades de empleo, que incluye adaptaciones razonables para los solicitantes y empleados discapacitados que de otra manera calificarían. Comuníquese con su gerente si tiene alguna pregunta sobre esta política o estas funciones laborales.
• Es posible que esta descripción del puesto no sea exhaustiva y se espera que los empleados desempeñen otras tareas que les asigne la gerencia. La gerencia puede modificar las descripciones y las tareas del puesto según sea necesario.
• Las ofertas de trabajo están sujetas a condiciones y están sujetas a la verificación de antecedentes. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de California, consideraremos a los solicitantes calificados con antecedentes penales y de arresto para el empleo.

Descripción del salario

El salario por hora para este puesto oscila entre $32.50 y $39.00, según la experiencia y las cualificaciones. Este rango salarial se basa en los estándares del sector, la evaluación comparativa salarial y la aprobación de las subvenciones designadas para este puesto.

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